El 8 de marzo se celebra el Día Internacional de la Mujer, para conmemora su carrera en la lucha por conseguir la igualdad de género en la sociedad. A pesar de lo mucho que se ha avanzado, es necesario seguir reivindicando para que esa lucha no aminore y no se reduzcan las hazañas conseguidas.

Y es que aunque pueda parecer que hoy en día muchos de estos problemas ya están solucionados, los datos a veces nos muestran la realidad de una sacudida. Por ejemplo, las mujeres están por debajo de los varones en todos los indicadores de desarrollo sostenible de la ONU, en términos globales.

El sector de la energía, evidentemente, no escapa a esta desigualdad. Según la Asociación Española de Mujeres de la Energía (AEMENER), menos del 30 % de la fuerza de trabajo de este sector en España corresponde a mujeres. Celebramos los importantes avances, que son muchos, pero la presencia femenina sigue siendo reducida. No solo hay que valorar la presencia de las mujeres, sino cuál es su posición en la escala de poder. Así, en cargos directivos e intermedios la presencia de mujeres es mucho menor que la de hombres. Tan solo un 22,5 % de las mujeres ocupan puestos de alta dirección.

Si vamos por sectores, podemos ver que el camino es largo, pero constante. Según datos de IRENA, la industria solar fotovoltaica tiene la mayor proporción de mujeres empleadas a tiempo completo, alcanzando el 40% en 2021, siendo el principal empleador del sector de las energías renovables, tanto en número global de empleados como en equilibrio de género. En 2021, el sector de la energía solar fotovoltaica empleó a 4,3 millones de personas, un tercio de todos los puestos de trabajo en energías renovables del mundo. Es casi el doble de la proporción de mujeres empleadas en la industria eólica (21%). También es superior al porcentaje medio de mujeres empleadas en todos los sectores de las energías renovables, que es del 32%.

Las energías renovables son un ejemplo del cambio por un desarrollo más sostenible, en consonancia con la protección del medio ambiente y de los recursos naturales. Debemos ser también ejemplo de otros cambios sociales, desarrollando nuevas políticas y mecanismos que permitan que la transición no sea solo energética, sino también social.

Por esta razón, desde Review Energy queremos celebrar la trayectoria de algunas de las mujeres que han podido abrirse un hueco en el mundo de las energías renovables, siendo protagonistas de esa transición energética y social, despejando el camino a otras que vengan detrás:

1. Walburga Hemetsberger, CEO de SolarPower Europe

“Más renovables = un sistema más justo con la descentralización y democratización del sistema energético”.

La directora ejecutiva de SolarPower Europe es la responsable del desempeño general de la asociación. Antes de asumir el cargo, Walburga fue jefa de la Oficina de Representación de la UE en VERBUND durante nueve años; asesora de Mercados Financieros y de Capitales en la Asociación de Bancos Públicos Alemanes y la Asociación de Bancos Públicos (VÖB / EAPB); Abogada de competencia en Haarmann Hemmelrath; asistente parlamentario del eurodiputado austriaco y experiencia en el grupo de trabajo de control de fusiones de la DG Competencia.

Walburga también ha sido miembro de la junta de Hydrogen Europe. Es licenciada en Derecho y Administración de Empresas por la Leopold-Franzens Universität Innsbruck. Habla alemán, inglés, holandés y francés.

More #renewables = a more just system with decentralisation & democratisation of the energy system.

It is a pleasure to speak today at the @IRENA event in Abu Dhabi: “Towards Just and Inclusive Energy Transitions: Social Dialogue, Skills, and Decent Jobs for All” pic.twitter.com/eWmfdgGfCY

— Walburga Hemetsberger (@SolarWalburga) January 13, 2023

2. Angela Wilkinson, secretaria general y CEO del World Energy Council

“Lograr un gran salto adelante en la acción sobre los desafíos de energía, clima y seguridad implica grandes cambios (fundamentales). Sin embargo, el éxito depende de cientos y miles de pasos más pequeños”. 

Angela es la sexta secretaria general del World Energy Council desde su fundación en 1923. Tiene 30 años de experiencia liderando iniciativas de transformación de múltiples partes interesadas nacionales, internacionales y globales en una amplia gama de desafíos relacionados con la economía, la energía, el clima y el desarrollo sostenible.

Ha trabajado como alta ejecutiva en los sectores público, privado, académico y cívico. Fue nombrada secretaria general y directora ejecutiva del World Energy Council en 2019. Se unió al Consejo en 2017 para crear un conjunto de herramientas prácticas para líderes de transición energética y dirigir un nuevo programa de conocimientos estratégicos. Antes de eso, lideró una actualización en prospectiva estratégica en la OCDE, con sede en París. La experiencia corporativa previa incluye décadas en Royal Dutch Shell y British Gas plc.

Actualmente, es miembro del Centro de Prospectiva Estratégica de la Oficina de Responsabilidad del Gobierno de EE. UU. (GAO), miembro del Consejo Asesor Internacional de la Escuela Superior de Economía de Rusia, Moscú (HSE) y miembro de la Academia Mundial de las Artes y las Ciencias (WAAS). Ha publicado cuatro libros y numerosos artículos. También tiene un doctorado en Física.

3. Sara Aagesen, secretaria Energía de España

“El principal riesgo al que nos enfrentamos como sociedad, tanto a largo plazo como a corto plazo, es no mitigar el cambio climático”.

En 2020, el Consejo de Ministros la nombró secretaria de Estado de Energía del Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico. Aagesen es ingeniera química por la Universidad Complutense de Madrid, con especialidad de Medio Ambiente (2001).Tras graduarse, se incorporó a la Oficina de Cambio Climático, donde ha desarrollado una trayectoria vinculada a la acción por el clima y la transición energética tanto en el marco nacional como internacional.

En 2013 fue distinguida con la Cruz de la Orden Civil del Mérito Medioambiental, otorgada por el Ministerio de Agricultura, Alimentación y Medio Ambiente y en 2018 fue nombrada asesora del gabinete del Ministerio para la Transición Ecológica, donde se ha responsabilizado de la dirección, coordinación y definición del borrador del Plan Nacional Integrado de Energía y Clima (PNIEC) 2021-2030 y de la Estrategia a Largo Plazo 2050. Asimismo, ha participado en el diseño de políticas y medidas del nuevo marco regulatorio en materia de energía.

El principal riesgo al que nos enfrentamos como sociedad es no mitigar el cambio climático ????

???? La secretaria de Estado de Energía, Sara Aagesen, en #SPIREC2023 sobre las oportunidades y los retos de la transición energética pic.twitter.com/njL6LieKKa

— Transición Ecológica y Reto Demográfico (@mitecogob) February 20, 2023

4. Mónica Gasca, directora ejecutiva de la Asociación Hidrógeno Colombia

"Colombia tiene disponibilidad de biomasa que podría aprovechar para la producción de hidrógeno verde en otros lugares del país como el Valle del Cauca o la región Orinoquía".

Desde el 2022, la directora ejecutiva de Asociación Hidrógeno Colombia ha trabajado por el desarrollo del hidrógeno y sus derivados como vector energético en el país. Fundada en Mayo del 2021, Hidrógeno Colombia agrupa empresas, entidades sin ánimo de lucro, entidades académicas y profesionales interesados en consolidar la economía del hidrógeno con fines de descarbonización de nuestro país.

Sin embargo, su impulso al hidrógeno también estuvo marcado tras su paso por el Ministerio de Minas y Energía (2020) en donde fue líder de la estrategia de Hidrógeno Colombia. Desde el despacho del Ministro Diego Mesa lideró la estructuración y el desarrollo de la Hoja de Ruta de Hidrógeno del país y sus actividades complementarias (Ley de transición energética, Decreto reglamentario 1476 de 2022, análisis de certificación de origen, análisis de hub logísticos, entre otros). El año pasado recibió el Premio al Líder Latam Hidrógeno en el evento H2LAC por su papel para liderar la estrategia de hidrógeno del país.

5. Rebecca Williams, Global Head de Eólica Offshore del Consejo Mundial de la Energía Eólica (GWEC)

"GOWA será una fuerza impulsora para la energía eólica marina a nivel mundial, contribuyendo a un aumento de 6 veces la eólica marina". 

En 2021 ell Consejo Mundial de Energía Eólica (GWEC) anunció a Rebecca Williams como directora global de energía eólica marina y  responsable de liderar los esfuerzos de GWEC para acelerar la adopción de la energía eólica marina en todo el mundo para cumplir con el desafío Net Zero. 

Williams es experta en energías renovables, cambio climático y transición energética. Recientemente dirigió el programa de trabajo de la industria eólica en la COP26 y la campaña Wind Are You In. Antes de esto, dirigió el equipo de políticas de RenewableUK, donde trabajó para desarrollar políticas e involucrar a las partes interesadas clave en el contexto del programa mundial de energía eólica marina del Reino Unido. Se especializa en el diseño de mercados y trabaja en estrecha colaboración con los gobiernos y los reguladores para lograr cambios que proporcionen energía renovable a la escala necesaria para el cero neto. Antes de unirse a RenewableUK, trabajó en cambio climático y energía en la ONG WWF-UK, donde se centró en temas como el Acuerdo de París sobre el Cambio Climático y una exitosa campaña para asegurar la eliminación gradual de la generación de energía a base de carbón en el Reino Unido. 

6. Asunción Borrás, vicepresidenta de H2 Chile

"Mi misión es acelerar la creación de la industria mediante la concreción de proyectos de producción de hidrógeno verde".

Es licenciada en Derecho y licenciada en Administración y Dirección de Empresas por la Universidad Pablo de Olavide de Sevilla, y es también MBA Primer Entrepreneurship por la DePaul University de Chicago. Actualmente se desempeña como Head de Desarrollo de Negocio de Hidrógeno en Engie, liderando el desarrollo de proyectos de hidrógeno renovable en Chile. Ha liderado desde 2015 el desarrollo de proyectos de energía renovable en ENGIE; en una primera etapa en México y desde 2017 en Chile. 

Desde 2022 es la vicepresidenta de la asociación gremial H2 Chile. Es socia fundadora de la Asociación de Mujeres en Energía Renovable México, y Embajadora de Women in Energy tras participar en la primera edición del programa que World Energy Council (WEC) desarrolla junto con Deloitte. 

"Estos pilares nos permitirán desarrollar aún más la industria y conseguir inversiones a largo plazo".
Además, comentó los proyectos que ENGIE Chile desarrolla para descarbonizar la minería, como la producción de amoníaco verde y el reemplazo del diesel por celdas de combustible. pic.twitter.com/cXIRoFQiHy

— ENGIE Chile (@ENGIEChile) July 22, 2022