El Banco Interamericano de Desarrollo (BID) aprobó un préstamo de inversión de 25 millones de dólares para fortalecer la inserción laboral de trabajadores de Ecuador en empleos de calidad. El programa se enfocará en sectores y programas pertinentes por su capacidad de generación de empleo. Financiará la formación para el trabajo de 81.960 personas y certificación de competencias de 67.790 personas en sectores como construcción, transporte y energías sostenibles y economía circular. Apoyará a 32.269 mujeres y 14.000 personas en movilidad humana. Además, contribuirá a la creación de nuevos perfiles de formación y certificación en sectores pertinentes y la difusión de los servicios de formación entre los potenciales usuarios.

El crédito del BID de US$25 millones tiene un período de desembolso de 4 años, un período de gracia de 7,5 años y tasa de interés basada en SOFR.?El programa incluye adicionalmente financiamiento de US$517.489 de la Facilidad no Reembolsable del BID y US$3.337.732 del Marco de Cooperación de Canadá.

Como informaron desde el BID, el proyecto ampliará la cobertura de los programas de formación para el trabajo y la certificación por competencias laborales pertinentes, para responder a las necesidades del sector productivo. Además, ampliará la capacidad del Servicio Público de Empleo de Ecuador, con foco especial en las personas que encuentran mayores barreras para acceder al mercado laboral.

La fuerza laboral de Ecuador enfrenta dos limitaciones principales para acceder a empleos de calidad. Uno, la brecha entre las habilidades demandadas por empleadores formales y las ofrecidas por los empleadores. Y dos, la falta de información y orientación laboral limita la capacidad de emparejar adecuadamente oferta y demanda laboral. Las mujeres, las personas en situación de movilidad humana, las personas con discapacidad, los jóvenes y las personas provenientes de pueblos indígenas son algunas de las poblaciones con mayores barreras de empleabilidad.

El programa fortalecerá la atención en las agencias del Servicio Público de Empleo, implementando un servicio de articulación y generación de oportunidades con empleadores y buscadores de empleo, con énfasis en el cierre de brechas.

Además, financiará el diseño e implementación de una nueva plataforma informática y mejora de procesos para el Servicio de Empleo que facilitará el acceso a personas con discapacidad visual y auditiva, y tendrá una identidad web mejorada y enfoque de género. Se estima que la mejora del servicio, junto con las acciones específicas de promoción y sociabilización, incrementará la cantidad de trabajadores registrados y vacantes publicadas por las empresas en la plataforma.