Soltec fue uno de los actores principales en Energyear Colombia, el congreso líder de networking del sector de las renovables que se celebró en Medellín. La compañía cuenta con una fuerza de trabajo formada por más de 1300 personas y un recorrido de 18 años como fabricantes de equipos completos de seguimiento solar.

Luego de su participación en el congreso, Review Energy habló con Juan Carlos Ruiz, Regional General Manager de Colombia para Soltec, sobre los compromisos que tiene la compañía en el país y las acciones que están tomando para impulsar el talento local.

Para Ruiz, “estar en Colombia es estar en el centro del movimiento solar que se está produciendo en América. Consideramos que este país es el punto más importante de crecimiento de lo que se va a producir en los próximos años y como una empresa con una visión estratégica, ya llevamos asentados aquí un tiempo”.

Tal es su compromiso, que luego de su participación en la última subasta estatal, la compañía consiguió un proyecto de 100 MW que ya está en desarrollo. El Country Manager Colombia afirmó que la empresa está construyendo para diferentes clientes los parques solares más importantes del país.

Además de resaltar el proyecto de 187 MW, que recibió la visita del presidente de colombia, Ivan Duque y el ministro de Minas y Energía, Diego Mesa, Ruiz reveló que la compañía construirá el que será el más grande de toda América Latina -exceptuando Brasil- y que alcanzará los 487 MW.

“Nosotros nos constituimos como la empresa que más megavatios está construyendo en Colombia. Contamos con más de 500 trabajadores locales y planeamos contratar a mil más. Nuestro compromiso con el país es real y queremos estar los próximos 30 años aquí”, aseguró el Country Manager Colombia.

Trabajo local

En Colombia, la empresa ha dedicado parte importante de su trabajo al conocimiento. Según Ruiz, Soltec ha querido transferir toda su experiencia a la región y a las comunidades locales con las que trabaja.

Explicó que Soltec, que cuenta hoy con más de 150 patentes, no solo busca ser una empresa que construye, sino que está enfocada en generar centros de innovación en el país latinoamericano mientras atrae y forma talento local.

“Hay una capacidad de talento brutal en el país y eso para nosotros es fundamental. El talento propio es lo que necesita una empresa para crecer y para poder generar ese valor que buscamos. Todas las empresas tenemos que intentar enfocarnos en no solo hacer una planta solar, sino transferir ese beneficio que nos genera la planta a las comunidades que nos rodean. Eso solo se logra integrándolos dentro de ese proyecto, generándoles trabajo y formación. El sector solar va a dar trabajo a muchísima gente en Colombia”, dijo Ruiz a Review Energy.